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El Instituto de la Empresa Familiar reconoce la política del Grupo Siro |
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El Instituto de Empresa Familiar ha reconocido entre las mejores la política de recursos humanos del Grupo Siro en el estudio que ha publicado sobre Políticas de Capital Humano en la Empresa Familiar.
La publicación investiga empresas que representan modelos de excelencia en el ámbito de la empresa familiar y de los recursos humanos.
El estudio destaca la planificación y ejecución del proyecto de ampliación de plantilla de la compañía, que prevé incorporar más de 800 nuevos profesionales y triplicar su facturación.
El informe también señala la profesionalización de las políticas de selección que la compañía ha ideado y las fórmulas que está implantando para hacer frente a sus necesidades de personal. Igualmente, profundiza en las políticas de acogida de sus empleados, en la formación que la compañía les procura, tanto para darles preparación especializada como para mostrarles la estrategia corporativa e involucrarles en ella. El documento también destaca la política de retribución, las políticas de conciliación y su compromiso social rentable, donde se destaca que un tercio de la plantilla del Grupo Siro se compone de personas con discapacidad.
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El Norte de Castilla, Castilla y León - 24/10/2007 |
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