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Grupo Siro recibe el I Premio Justicia y Discapacidad |
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El presidente de Grupo Siro, Juan Manuel González Serna ha recibido esta tarde, de manos del Ministro de Justicia, Mariano Fernández Bermejo, el premio Justicia y Discapacidad, otorgado a la compañía de alimentación por su contribución a la integración laboral de las personas con discapacidad, concedido por el Foro Justicia y Discapacidad. Creada en 2003, esta organización está constituida, entre otros, por el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, la Fiscalía General del Estado o la ONCE.
El acto de entrega de esta primera edición de los premios, celebrado en el salón de actos del Consejo General del Poder Judicial, ha contado con la presencia, entre otros, del Presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Francisco José Hernando Santiago, el Ministro de Justicia, Mariano Fernández Bermejo y el Fiscal General del Estado, Cándido Conde Pumpido.
Juan Manuel González Serna agradeció el premio y destacó que “en Grupo Siro creemos que la mejor manera de servir a la sociedad es hacer partícipe por igual a personas desfavorecidas que, por diversos motivos, se encuentran en una posición de desventaja inicial. Y nuestra experiencia nos ha demostrado que su actividad puede ser desempeñada con la misma o incluso mayor responsabilidad”.
Respecto a las políticas emprendidas en esta área, que Grupo Siro denomina Compromiso Social Rentable, González Serna ha declarado: “Tenemos un deber, una obligación y una necesidad para con la sociedad y consideramos que la senda que hemos marcado, el Compromiso Social Rentable de Grupo Siro, es la más idónea y justa posible.”
Sobre el Foro Justicia y Discapacidad
El Foro Justicia y Discapacidad tiene como responsabilidad proponer iniciativas por la plena integración social y en condiciones de igualdad de los discapacitados, así como elaborar estudios y manuales prácticos sobre los derechos de los discapacitados y su tratamiento en los diferentes procedimientos judiciales, desarrollado en el artículo 30 de la Carta de los Derechos de los Ciudadanos.
El Foro también estudia posibles reformas normativas para reforzar la protección jurídica de los discapacitados; facilitar el acceso de éstos a las carreras de juez, fiscal y de los restantes cuerpos de la administración de Justicia; y poner en marcha programas formativos, en materia de discapacidad, dirigidos a jueces y fiscales, con el fin de fomentar un mayor conocimiento y sensibilización acerca de la cuestión.
El Foro Justicia y Discapacidad fue creado en diciembre del 2003. Actualmente esta constituido por el Ministerio de Justicia, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, la Fiscalía General del Estado, el Consejo General de la Abogacía Española, el Consejo General de Procuradores de España, el Consejo General del Notariado, el Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y Bienes Muebles, la ONCE y CERMI.
Sobre el Compromiso Social Rentable de Grupo Siro
Grupo Siro ha realizado una fuerte apuesta por la integración social y laboral de los discapacitados. Fruto de un acuerdo con la Fundación ONCE, en 1998 se puso en marcha las dos fábricas de Snacks de Castilla y León en Venta de Baños, que emplea a personas con discapacidad.
Actualmente Grupo Siro cuenta con tres Centros Especiales de Empleo. Los dos citados en Venta de Baños (Palencia) dedicados a la elaboración de snacks y pasta, respectivamente; y otro que colabora en la fábrica de pan de molde de Paterna (Valencia). El número total de personas con discapacidad que trabajan en estos dos Centros Especiales de Empleo asciende a casi 300 personas.
Ventajas que aporta el Compromiso Social Rentable de Grupo Siro. La ventaja principal es que Grupo Siro tiene focalizado como empresa devolver a la sociedad parte de los beneficios que ésta le aporta. De este modo, a través de numerosas acciones, Grupo Siro revierte en la sociedad el compromiso con la tierra, con las personas y trata de ayudar al desarrollo de las localidades en las que está presente.
Bases que rigen el Compromiso Social Rentable de Grupo Siro. La base del Compromiso Social Rentable en Grupo Siro es que éste ha de ser rentable por sí mismo para garantizar su sostenibilidad en el tiempo. Grupo Siro no realiza estas acciones por filantropía o sólo por aportar una cara amable al exterior, sino porque es la mejor manera de integrar a las personas con discapacidad haciéndoles responsables de su actividad tal y como sucede con cualquier otro empleado.
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Nota de Prensa, Madrid - 09/10/2007 |
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