Grupo Siro

Compromiso social

Grupo Siro tiene un firme compromiso con la sociedad española siendo uno de sus criterios esenciales desde su nacimiento.

Este compromiso de Grupo Siro por la ética empresarial se traslada también al equipo humano y al entorno de los centros de producción. Así, en todos los procesos de adquisición de compañías y concentración industrial que ha realizado la compañía, se han buscado soluciones innovadoras que pusieran en primer plano la defensa de los intereses de los empleados.

Grupo Siro ha realizado una fuerte apuesta por la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Fruto de un acuerdo con la Fundación ONCE, en 1998 se pusieron en marcha dos centros en Venta de Baños, que emplean a personas con discapacidad.

Actualmente Grupo Siro cuenta con cuatro Centros Especiales de Empleo. Tres de ellos en Venta de Baños (Palencia), y uno en Paterna (Valencia).

El número total de personas que trabajan en estos dos Centros Especiales de Empleo asciende a más de 300 personas aproximadamente de los que el 90% tiene algún tipo de discapacidad.

Los puestos de trabajo están adaptados a la situación personal de cada colaborador y todos desarrollan sus funciones con total normalidad.

Bases que rigen el Compromiso Social Rentable en Grupo Siro
La base del Compromiso Social Rentable en Grupo Siro es que éste ha de ser rentable por sí mismo para garantizar su sostenibilidad en el tiempo. Grupo Siro realiza estas acciones porque son el mejor modo de integrar a las personas con discapacidad, haciéndoles responsables de su actividad tal y como sucede con cualquier otro empleado.

Participación en grupos del entorno



·	Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL)

·	SIL (Servicios de Integración Laboral) de Palencia y Valladolid

·	ASPAYM (Asociación de parapléjicos y grandes discapacitados de Castilla y León)

·	Fundación San Cebrián de Palencia, proveedor encargado del etiquetado de los productos, realización de lotes y otros trabajos manuales

·	Miembro del Patronato de la Fundación Empresa y Sociedad

·	Cáritas

·	Cruz Roja

·	Asociación Española contra el Cáncer

·	Manos Unidas

·	Asociación Aprodisca de Tarragona

Programas de colaboración de acción social


·	Participación en el Plan Dike, programa de integración laboral para víctimas de violencia de género. En la actualidad el 14,5% de los colaboradores de Grupo Siro se acogen a este programa


·	Proyecto Amigo Paralímpico. Es una iniciativa para abrir una nueva vía que fomente el deporte paralímpico en España con el patrocinio de las empresas familiares. El proyecto ofrece beneficios directos a los deportistas patrocinados y a las empresas patrocinadoras y contribuyendo a promocionar la calidad del deporte y de los deportistas paralímpicos en España. En 2007, apadrina al ciclista Roberto Alcaide que en 2008 acude a los Juegos Paralímpicos de Pekín.


·	Programa Óptima por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres


·	Empresa Familiarmente Responsable de la Fundación Más Familia

·	Programa ACCEDER con la Fundación Secretariado Gitano. El objetivo es desarrollar acciones dirigidas a la integración de personas gitanas desempleadas en nuestros centros de trabajo, con especial relevancia en jóvenes y mujeres


·	Foro Inserta Responsable de la Fundación ONCE. Está integrado por importantes empresas españolas y buscar promover y posibilitar la integración socio-laboral plena de las personas con discapacidad


·	Programa Incorpora de la Obra Social “La Caixa” para favorecer una mayor incorporación de las personas con riesgo de exclusión al mundo laboral y promover las Responsabilidad Social

·	Acuerdos con Universidades y Centros de Formación Profesional para proporcionar una oportunidad laboral a las personas que no cuentan con recursos suficientes y participar en foros especializados de RSC